abiturnote im lebenslauf

, 30. Dezember 2020

aussortiert, bevor die Bewerbungen überhaupt genauer unter die Lupe genommen wurden. Wo bewirbt man sich!!! Wird einem überall mit 1,x nachgeworfen. Also wie die Vorposter schon gesagt haben, Noten sind nicht alles - aber viel. Wer nach 3+ Jahren Berufserfahrung immer noch an seiner Abiturnote hängt und es "einträgt" wurde es der Personalabteilung nur erschwerden das Bild des Bewerbers schnell zu erfassen. Check it out for yourself! Oder es kommt den Personalern nicht drauf an. was ist das denn für eine aussage? Ich finde, das Abi sagt rein gar nichts über einen aus. Nur habe ich erlebt, wie die bei uns im "Human Ressources" drauf sind. Ich möchte mich dem zwar so nicht anschließen, aber einer kleiner wahrer Teil ist schon dran. da nützt mir mein streber-abi auch nichts, wenn ich im supermarkt jobben muss. By Administrator On May 29, 2020. Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Nur 25% aller Schüler machen hier das Abitur. Da sollte es genug wichtigere und neuere Dokumente geben! Ich sehe die Dinge auch genau so wie Du - aber was die "Kultur" der Unternehmen anbelangt, dazu ist doch nichts mehr zu sagen... Aus irgendeinem Grund werden hier solche Themen angeschnitten. ich schreib bald abi und bei mir wirds wahrscheinlich auf 2,5-2,7 rauslaufen was, wie ein paar andere schon erwähnt haben auch was damit zu tun hat dass ich überhaupt keinen bock mehr hab und außerdem z.b. Ich finde, die Abinote gehört in den Lebenslauf genauso wie die (eventuelle) Vordiplomsnote. Arbeite als Werkstudent in einer Personalabteilung und es war bei uns seither kein Kriterium, ob ein Bewerber seine Abinote jetzt in den Lebenslauf letztendlich schreibt oder nicht. (Mainz, Trier, Saarbrücken, Kaiserslautern...), Mittelmäßiges Abi, jedoch Bachelor oder Master mit 1er Schnitt. Abizeugnis gehören gerade in den ersten Jahren nach Absolvierung des Hochschulabschlusses in die Bewerbung. Letzteres war immer deutlich interessanter als die eigentliche Note. Auch können dich Arbeitgeber zur Bewerbung auffordern. Die Abinote ist 1.9, also nicht so schlecht, aber Abschlussnote von der Uni ist 1.1., wehalb ich am liebsten nur die Uni-Note draufschreiben möchte, aber das schreit ja geradezu nach Zensur ;-) Muss dazu sagen, dass ich bisher nur im Ausland gearbeitet habe, und bei Bewerbungen dort hat die Abi-Note niemanden interessiert, da man damit eh nix anfangen konnte. B:) !!! Diese sollte dann eigentlich auch nicht mehr im Lebenslauf erscheinen. (Ja, ich weiß. Ich gebe meine Noten im Lebenslauf auch an und zwar mit fetter Schrift. Das provoziert unter Umständen aber auch Nachfragen. Sagt doch auch schon einiges aus, oder? Wieso? Nein, Noten sind nicht alles. Beides erwähnen oder nur die bessere Uni Note? Du hast es auf den Punkt gebracht, Daumen hoch! Dann kann man immer noch fragen oder auch nicht ... je nach dem. Bist du mal 10 Jahre im Job, interessiert dein Abizeugnis nicht mehr, am Anfang schon. wer !!! Entweder ein Unternehmen schreibt es gleich hin, was benötigt wird, oder es fragt (bei Interesse!) Ob du im Lebenslauf deine Abiturnote nennst, ist deine Entscheidung. Solche Verweise machen nur Sinn, wenn man das Datum dazu nennt oder kurz mitteilt, worum es in dem Beitrag geht, auf den man sich bezieht. Nur Leute mit einer schlechten Abinote überlegen, ob "man das denn wirklich noch angeben muss, weil es ja sooo wenig Aussagekraft hat und schon sooo lange zurück liegt".". Denn die Abiturnote sage weniger ueber die Intelligenz, aber viel ueber die Motivation aus. Noch später interessiert auch dein Unizeugnis nicht mehr. Was immer wieder beliebt ist: Man schreibt auf Deutsch seine Bewerbung und seinen Lebenslauf. Nur die Uninote anzugeben würde, wie du auch sagst, nach "Zensur" ausschauen. Die 1.9 aus dem Abi kannst du ohne Bedenken angeben, da es einerseits eine sehr gute Note ist und du andererseits ja auch im Studium Top-Leistungen bewiesen hast. Man muss also schauen, welcher Abischnitt auch unter den anderen Studis noch als besonders gut gilt. abschluss mit 3,8. war nur zu den klausuren da. Jahren ab und dabei in 90% aller Fälle nicht im Entferntesten das studierte Fachgebiet, auf desssen Grundlage man sich wohl bewirbt ... ich war in der schule der totale streber und hatte im abi 1,1. wenn es darum geht seinem job zu machen. Teilweise wissen die Bewerber auch gar nicht, dass die Noten im Lebenslauf für die Bewerbung angegeben werden. We have the world class step for resume format. bedeuten. Es gibt immer Leute die besser und schlechter abgeschnitten haben als man selbst (ich bin z.B. Bei Professionals (2-3 Jahre) kann diese Information freiwillig angegeben werden. Letztes Beispiel zeigt, dass die Neigung, die Noten wegzulassen, gerade dann steigt, wenn sie schlecht waren. Die Zahlen sind von 2005, aber wahrscheinlich repräsentativ für alle Jahrgänge: http://www.gew.de/Binaries/Binary29529/7graf-verteilung%20abinoten%20bul%C3%A42005.pdf. Außerdem lässt sich feststellen, ob du nur das Nötigste machst (nur hohe Punktzahl bei eingebrachten Kursen). 3, sonst ist man wohl ich schon in der ersten Auswahl gescheitert (als Hochschulabsolvent). Da aber viele Arbeitgeber zahlreiche Bewerbungen bekommen, versuchen sie anhand der Unterlagen möglichst viel über den Bewerber herauszufinden. dein Abi in Bayern/ Sachsen oder Hessen/ Brandenburg gemacht hast... die Gewichtung wird ja bereits bspw. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt. Hast du irgendwelche Tipps/Infos zu den Cases, die drankamen? Dann wurde man noch in Deutschland geboren: Bei der Rubrik Fremdsprachen steht dann ganz gerne mal auch "Deutsch (verhandlungssicher)". Also Bewerbung "zu den Akten". 21 Seiten +1 Seite Anschreiben halte ich für extrem viel. Ziemlich oft betroffen davon sind die Abschlussnoten, die gern (versehentlich oder manchmal auch absichtlich) vergessen werden. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus. es gibt leute die können beides es gibt auch welche denen liegt mehr die praxis als das schulische... also ich ´finde mal noten sagen gar nicht über einen aus, weil sorry leute das was ich in der schule gelernt habe, waren teilweise themen mit denen kommt man nicht klar und das braucht man auch nicht. die abinote interessiert nicht wirklich bei einer bewerbung, dort zählen die letzten noten, sprich die hochschulabschlussnote. Planung einer Existenzgründung in den Lebenslauf? Sie müssen im Lebenslauf weder ihren Kindergarten, noch alle besuchten Schulen aufführen. Ausführliche Informationen zur professionellen Gestaltung von Bewerbungsunterlagen gibt es auf monster.de. Aber Hauptsache "hard facts"! Eine rein ökonomische Betrachtung nach Nutzen/Aufwand. Mit Nutzung dieser Website stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu, wie in unserem, WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere, Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler, AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf, Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler, Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess, Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen, Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft, Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich, Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft, Schwache Lebensläufe in Bewerbungen vieler Führungskräften, Anonyme Bewerbungen sollen Chancengleichheit erhöhen, Wo BWL studieren mit 3,3 Abi? Wenn sie nicht drin ist, fällt´s auf. searchButtonText : "Freie Stellen suchen" }}. Die Noten im Lebenslauf noch einmal anzugeben ist nicht zwingend nötig. Andere frisieren die Bewerbung bei Praktika, Sprachkenntnissen, Bildungsabschlüssen oder gar Abschluss- und Arbeitszeugnissen. klar macht es einen Unterschied, wo man sein Abitur gemacht hat. Also habe ich das in Minimalzeit durchgerissen. Jeder Personaler weiß, dass man, wenn man ein gutes Abizeugnis hat, dieses auch angibt. Wenn Nachfragen unseriös sind und die Personaler souverän, bedeutet "nicht nachfragen" die Bewerbung ablehnen. Wie war denn das Gespräch? hatte einfach kein bock auf schule. Jeder weiss wie Noten enstehen, der eine Lehrer rudnet schon bei 2,45 auf die 3 auf der andere lässt einen noch mit 2,7 ein Referat halten, um eventuell auf die 2 zu kommen. ich würd die abinote jetz mal nicht so zerreden, wenn du ne gute abschlussnote an der uni hast und nen beruf ausüben willst der was mit dem, was du studiert hast zu tun hast denk ich is die uninote wichtiger. Denk mal nach. Bei uns wird dann auch nachgefragt. Das Abitur gibt möglicherweise allenfalls noch ein Bild der gesicherten Allgemeinbildung ab oder war für die Zulassungsberechtigung zum Hochschulstudium wichtig. Die abinote ist 1 9 also nicht so schlecht aber abschlussnote von der uni ist 1. Abi 1,5 dann Diplom mit 1,9 = immer "unter den besseren". Der eine Prüfer korrigert seine Prüfung rauf, der andere runter, da ist immer Spiel. 7%. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Wenn du bereits einen Schulabschluss hast, dann schreib deine Abschlussnote in den Lebenslauf, zum Beispiel direkt nach der Angabe deines erworbenen Schulabschlusses. Auch wenn mein Vordiplom auf den ersten Blick nicht gut ausieht, hatte ich einen persönlichen Grund warum die Note so schlecht so schlecht war und durch meine gute endnote hat er gesehen, dass ich in der lage bin mich zu steigern. Wie im deutschen Lebenslauf ist die Grundschule irrelevant. Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Bitte korrigieren Sie die folgenden Fehler: Bei manchen Unternehmen muss man bereits bei der Bewerbung online seinen Abi Schnitt angeben. Bitte wähle einen kürzeren Vor- bzw. abi in bayern 3,5, fh master in nrw 1,6 Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. was denn für zwei studiengänge ? Habe mein Abizeugnis natürlich nicht mitgeschickt wegen der schlechten Note, aber habe heute in einem Bewerbungstraining wieder gehört, dass es besser ist alle Noten drin zu haben, damit er alle Informationen hat nach denen er suchen könnte! Attendees are going to have the opportunity to mingle with differentattendees round the planet, along with fellow students in Tokyo Tech. Ums zusammen zu fassen: Abinote weglassen, kann gleich das k.o. Dann sind eure Erungenschaften im Job vorrangig zu betrachten. Das Abiturzeugnis muss, zumindest zu Beginn der beruflichen Karriere vollständig mitgeschickt werden. Im Endeffekt lässt sie weg, wer was zu verbergen hat. Also moeglich, dass die Abinote auf dem Lebenslauf ein "Eigentor" war, da sie dadurch hervorgehoben wurde, aber er haette es ja auch von den Zeugnissen lesen koennen. Wie sieht es heute aus? Vielen Unternehmen sind gerade diese Noten sehr wichtig. Bei uns hier unten gibts eben auch die wenigsten abiturienten. Aber er will erst mal schauen, wie der Bewerber sich im Gespräch verkauft. diskriminiert werden? Ein Matching-Verfahren schlägt dir dann auf der Grundlage deiner Stärken, Wünsche und Noten die bestpassenden Stellen vor. WiWi Gast schrieb am 13.10.2020: Das Abiturzeugnis deckt sogar nur einen Zeitraum von zwei (!) mich würde mal etwas anderes interessieren. Bei 2,7 kann man Dax30 dual vergesse ... Ich lass sie weg, wenn ein Unternehmen meint, eine sechs Jahre alte Leistung sei wichtiger als berufliche Tätigkeiten dann sei's d ... Ich hab meine Noten noch nie im Lebenslauf thematisiert. Die ganze Diskussion, ob man das Abi nun angeben muss oder nicht, ist doch total für den Arsch. note (3,7) zu meiner endnote (2,0 Uni Mannheim) in mein cv geschrieben habe. warum vor jemandem verstecken? Mein Bsp. abit note sagt nicht viel aus und schon gar nicht die gesamt note isoliert betrachtet. in mathe schon immer schlecht war das aber ja trotzdem einbringen muss im gegensatz zu meinen 5 punkten in geschichte ;). Tabellarische Lebensläufe sind dabei nicht nur besonders übersichtlich, sie stellen mittlerweile die Norm dar. Habe im Studium ein Notendurchschnitt von 2,3 und einen Abi-Schnitt von 3,0. Noten sagen zu wenig, zwar etwas, Noten reichen allein nicht. Es sagt auch viel aus, WO du dein Abi gemacht hast, 1,9 ist nicht immer gleich 1,9. Ich schreibe es nur rein, weil es "erwartet" wird, halte es aber für völligen Mist! Eine Online-Umfrage des Karriereportals Monster ergab, dass sich 85 Prozent der Deutschen im Lebenslauf strikt an die Fakten halten. Fazit: am Anfang nach dem Studium ja, später nein! Viele Betriebe wollen sogar noch ein Zeugnis vorher mitgeschickt bekommen, da dort die Fehlzeiten drinstehen. Lebenslauf Muster Nach Abitur : Lebenslauf Muster Nach Abitur Empfehlungsschreiben Aufbau 15 Cv Englisch Muster. Here is fundamental info on resume format. und das soll nun ein armutszeugnis für meine hochschule sein? Zum Einwand weiter oben ("Biologie 60% sehr gut und BWL 7%"). BCG rechnet Abi und Diplom übrigens zusammen: Max. Das können sich die Personaler-Spackos aus den Zeugnissen raussuchen, wenn es denn interessiert. Wie gut der Abschluss ausgefallen ist, ist ein maßgebliches Kriterium hierfür. **Im Auswahlverfahren wird eine Verfahrensnote ermittelt, die sich so zusammensetzt: Abiturnote (Gewichtung 90 %) beste Englischnote der letzten vier Halbjahre aus der Oberstufe (nicht Abiturprüfung) (10 %) Zusätzlich sind englische Sprachkenntnisse nachzuweisen. denn ein 1.x-Abi würde ja niemand weglassen, oder? Es hat auch nix mit Schönreden zu tun! Hatte ein 1,x Abi und dafür einen schlechten Bachelor. 1,9 im Abi soll schlecht sein ?!? Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Abi ist 6 Jahre her, ich hätte nicht gedacht, dass dies überhaupt noch wen interessiert. Ein Berufseinsteiger oder Young Professional (Berufseinsteiger 0 Jahre Berufserfahrung oder Young Professional mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung oder Berufseinsteiger mit einer hohen Quantität an Parktikas oder Berufseinsteiger nach Studium mit Lehre): Hier gilt für alle Unternehmen, dass das Abiturzeugnis mit übersendet wird (als Anlage im Anschreiben oder im PDF-Dokument als Anhang) und die Note im Lebenslauf mit angegeben wird. Ansonsten ist macht sich die Hochschule mit ihrer Notenvergabe lächerlich. (Wer Quellen will, die müsste ich raussuchen, habe sie aber verfügbar). Noten werden im Vergleich zu den übrigen Prüfungskandidaten vergeben. In Ländern wie Bremen gehören fast 50% zum Alltag. Hatte ein sehr gutes Abi mit 1,3: War im Nachhinein ziemlich irrelevant. solche Probleme hätte ich auch gerne... Das mit dem +/- 0,7 find ich auch sehr lustig. Zunächst sollten Sie darauf achten, dass die von Ihnen als Referenz genannten Personen auch tatsächlich dazu in der Lage sind, Ihre Arbeit fachlich zu bewerten. Nach spätestens 2 Jahren im Berufsleben muss man es an diese auch nicht mehr mitschicken. Absolute Basisqualifikation. Teilweise wissen die Bewerber auch gar nicht, dass die Noten im Lebenslauf für die Bewerbung angegeben werden. Im Feedbackgespräch hat man mir auch gesagt, dass die gute Uni-Abschlussnote eines der Hauptkriterien war, dass die Bewerbung berücksichtigt wurde, denn bei dieser Recruitment-Runde wurde ab 1.4 (!) Ich habe mal einen Professor sagen hören, dass eine Abinote und ein Studienabschluss in der Regel nie mehr als +-0,7 differenzieren könnten. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. 27 Jahre Oder reicht es nur die Vorderseite zu kopieren und beglaubigen zu lassen? Die Abinote gehört auf jeden Fall ins Zeugnis. Die Idee des Ankers im Lebenslauf sollten Sie wiederholt anwenden und daher immer Namen, Daten, Zahlen nennen, um mit konkreten Angaben im Gedächtnis zu bleiben. an den übrigen Unterlagen sowieso von allein nach. Ihre grundschuljahre oder auch ihre abiturnote interessieren nun keinen personaler mehr. Ob du im Lebenslauf deine Abiturnote nennst, ist deine Entscheidung. Insgesamt kommt es darauf an, dass die Bewerbung rund ist und du interessant wirkst. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de. Na, auf dem Weg zum Erwachsenwerden wünsche ich in jedem Falle inbesondere Erfolg. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch. 7% nur mit sehr gut? Ich werde, wie verlangt, mein Abiturzeugnis und mein Prüfungszeugnis von der Uni anhängen, also werde ich natürlich nichts verheimlichen. Noten sind nicht alles, aber gerade beim Berufseinstieg der wichtigste Leistungsmesser. warum immer dieser vergleich mit "bw und bayern haben mehr 1,x-Abiturienten" ...dummes gelaber. Geht ja nicht in die Endnote ein. Und die anderen Firmen sieben nicht so streng nach den Noten. Zum Thema: Abinote bzw. mit einer geschickten Fächerwahl eine sehr gute Note im Diplom holen. Diese Angabe ist aber immer seltener erforderlich und wird wohl auch bei diesen bald aussterben (siehe Autmobilzuliefererindustrie und Autobauer selber). Da häng ich doch lieber die Statistik mit dem Notenspiegel an. Da der Personalverantwortliche die zentralsten Abschnitte deines beruflichen Werdegangs schnell überblicken muss, ist die Struktur des Lebenslaufes maßgeblich für deinen Erfolg. Bin die Threadstarterin. Es scheint also doch so zu sein, dass die Abinote mitunter noch Gewicht hat, ob das bei allen Firmen so ist, kann ich nicht sagen. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Jetzt wollte ich Euch fragen wo ich das im Lebenslauf und in Bewerbungen am besten anbringe. Wenn man schon zehn Jahre im Job ist und diesen mehrfach gewechselt hat, kann man es auch weglassen, da man dann ja Arbeitszeugnisse hat. ich hab beides im lebenslauf angegeben und bin gut damit gefahren. Mit einem Lebenslauf, der deine Stärken betont kannst du nur Punkten, weil dein zukünftiger Arbeitgeber liest aus deinem Lebenslauf, ob du die geeigneten Voraussetzungen für die Stelle hast. Auch die Leistungskurse können einen Unterschied machen. Aha. Damit würde ein schlechter Biologe einem Top-BWLer vorgezogen. Wobei ich allerdings nicht weiß, wie hier die unterschiedlichen Unis und beim Abitur die Bundesländer gewichtet werden. Vor allem darauf, warum sie "so schlecht" ist (war bei einer Top-UB, ich nehme mal an, dass dort 1.9 eher im unteren Drittel ist...)..Ich halte es aber fuer moeglich, dass dies eine reine Stressfrage war und er meine Reaktion testen wollte. Man war Jung und hat den Sinn nicht gesehen und dem entsprechend wenig Bock gehabt. Abinote - Hi Leute, bin gerade dabei, Bewerbungen zu schreiben. Hier mehr über die Entwicklung und deren Auswirkungen erfahren. Auch für schlechte Kurse, die man aber nicht ins Abi eingebracht hat, muss man sich eventuell noch später rechtfertigen. Ist es notig bzw die regel die abiturnote und die uni abschlussnote noch einmal im lebenslauf zu erwahnen. Also schule xy abschluss 20xx note. Es gibt auch Leute mit 1,... die nicht Teamfähig, sind (natürliuch nicht auf die Allgemeinheit bezogen, manche)Es gibt auch Leute., die mit 3,0 noch super teamfähig sind und auch genug Know-how besitzen. 0. Jeder Mensch, der kapiert hat wie das Leben funktioniert weiss: Noten sagen nicht viel aus. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt. Thüringen hat nach allen Bildungstudien ein viel besseres Schulsystem als RLP, das Thüringer System gehört in die Top-Gruppe mit Bayern und Sachsen, Ich kann mich nicht mal mehr erinnern ob meine Abi Note 2.3 oder 2.4 war. Ablage P. Wenn du so argumentierst, geht es dem Unternehmen auch nicht an, welche Vorlesungen du studiert hast. Die Abi ganzen Abi 1,7 die damals mit mir angefangen, wovon über 60% abgebrochen haben sind nicht so toll wie man dachte. In gefühlten 90% wird nicht einmal mehr im Vorstellungsgespräch darüber gesprochen, was ihr damals im Abitur gemacht habt. Das Abi ist heutzutage doch garnichts mehr Wert! siet über 7 Jahre+ keine Oberstufe mehr gesehen habt. Habe ein 3,3 Abi, weil ich einfach kein Bock hatte und nicht verstanden hab, wie wichtig das ist. Natürlich, wenn man überwiegend nur 4 hat, sagt das schon was über Leistungen aus, deshalb sollte sich niemand mit einem normalen Notendurchschnitt seinen Kopf zerbrechen und an sich glauben. Wenn du noch gar nicht abschätzen kannst, wie deine Abschlussnote sein wird, dann gib deine momentanen Noten in den Kernfächern Deutsch, Mathematik und Englisch an. Aber Angaben, die einem Unternehmen wichtig sind, wegzulassen, bringt gar nichts. Etwas "nicht nachzufragen" bedeutet einfach nur, dass konkret dieser Punkt für den Gesprächspartner keine Relevanz hat. Letzendlich zählt einfach der Gesamteindruck der Person(in einem guten Unternehmen, wird man wegen einem Zentel nicht eingeladen, würde für mich der Betrieb sowieso schon wegfallen) ich z.b. Sie starten also Ihren Lebenslauf mit dem Foto auf der rechten Seite und Ihren Kontaktdaten und persönlichen Angaben dazu auf … Lebenslauf Abiturnote. Daher Noten von Abi, Vordiplom, Diplom rein. Die Abiturnote (3,1) hing „wie ein schwarzes Tuch über meinem Leben“, hieß es da. ;) Daher gilt es, diesen zu optimieren. Interessiert sein heißt, interessant zu sein.

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